Zdjecie 1

Prawo Pracy

CEL STUDIÓW:

 

Celem studium jest przekazanie i pogłębienie wiedzy słuchaczy na temat zagadnień z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy przy uwzględnieniu unormowań wspólnotowych. Wiedza zdobyta podczas studium oparta jest na aktualnym stanie prawnym, uwzględniającym bieżące nowelizacje kodeksu pracy oraz innych aktów prawnych z zakresu prawa pracy, w tym również orzecznictwa sądowego. Program studium został stworzony z myślą o zdobyciu nie tylko teoretycznej wiedzy na temat aktualnego stanu prawnego, lecz również praktycznych umiejętności właściwego doboru pracowników i przydzielania im adekwatnych stanowisk pracy, kształtowania stosunków pracy z pracownikami, negocjacji, dokumentacji pracowników oraz organizacji czasu pracy, które to umiejętności z powodzeniem wykorzystane zostaną w pracy zawodowej.

 

ADRESACI:

 

Studium adresowane jest do wszystkich absolwentów szkół wyższych zainteresowanych problematyką prawa pracy, w szczególności studium kierowane jest do pracodawców; dyrektorów i pracowników działów personalnych (kadr), specjalistów Human Resources oraz innych osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płacowe.

 

CZAS TRWANIA:

 

Studium trwa 2 semestry - rozpoczyna się w październiku 2012 r. i kończy się w czerwcu 2013 r.

Liczba godzin ogółem:

  • 160

 

PROGRAM:


lp.

Nazwa przedmiotu:

Liczba godzin w semestrze:

Forma zajęć:

Forma zaliczenia:

I

II

1.

Wprowadzenie do prawa pracy, definicje i źródła prawa pracy.

5

 

W

Z

2.

Formy zatrudnienia

6

Ćw.

E

3.

Kształtowanie treści stosunku pracy

6

Ćw.

Z

4.

Czas pracy

10

W

E

5.

Wynagrodzenie za pracę

10

W

E

6.

Dokumentacja pracownicza

2

W

Z

7.

Psychologia zatrudniania

6

Ćw.

Z

8.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

10

Ćw.

Z

9.

Socjologia pracy

10

W

E

10.

Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społeczny

5

Ćw.

Z

11.

Działalność socjalna pracodawcy

5

Ćw.

Z

12.

Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem

 

5

Ćw.

Z

13.

Urlopy pracownicze i inne przerwy w pracy

10

W

E

14.

Dyskryminacja, lobbing i inne zagrożenia pracownika

10

W

E

15.

Przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika

5

Ćw.

Z

16.

Odpowiedzialność stron stosunku pracy

10

W

E

17.

Prawo urzędnicze

5

Ćw.

Z

18.

Zmiana treści i ustanie stosunku pracy

10

W

E

19.

Zbiorowe prawo pracy

10

W

E

20.

Bezpieczeństwo i higiena pracy

5

Ćw.

Z

21.

Kontrola i nadzór Państwowej Inspekcji Pracy

5

W

Z

22.

Seminarium dyplomowe

10

Ćw.

Z

RAZEM

75

85

 

9E/13Z

 

PROWADZĄCY:

 

Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych pracowników naukowo - dydaktycznych Wyższej Szkoły Pedagogiki i Administracji im. Mieszka I w Poznaniu oraz przez praktyków na co dzień mających styczność z prawem pracy - sędziów sądów pracy, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz innych instytucji publicznych.

 

FORMY PROWADZENIA ZAJĘĆ:

 

Zajęcia odbywają się w formie wykładów, ćwiczeń, seminariów prowadzonych przez wybitnych specjalistów dziedziny prawa pracy.

 

BAZA DYDAKTYCZNA:

 

Zajęcia podczas studium odbywają się w rozbudowanej bazie dydaktycznej uczelni, w komfortowych salach, wyposażonych w nowoczesny sprzęt multimedialny przystosowanych do prowadzenia zajęć teoretycznych oraz praktycznych.

 

WARUNKI UKOŃCZENIA:

 

Warunkiem ukończenia studium i otrzymania świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jest:

  • zdanie wszystkich egzaminów i zaliczeń przewidzianych w programie studium,
  • przygotowanie i przedstawienie pracy dyplomowej w ramach końcowego zaliczenia studium.

 

KOSZTY:

 

  • 100 zł opłata wpisowa - płatne jednorazowo przed rozpoczęciem studium,
  • 150 zł opłata za egzamin wypromowanie słuchacza.

 

Suma czesnego przy jednorazowej wpłacie:

Wysokość raty:

Suma czesnego płatnego w ratach:

2400 zł (10% rabatu)

264 zł (każda)

2640 zł (10 rat)

 

TERMIN SKŁADANIA ZGŁOSZEŃ:

 

  • 30.10.2012 r. - o przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
  • Uczelnia uruchamia studium po zgłoszeniu się minimalnej liczby uczestników.

 

REKRUTACJA:

 

adres: ul. 28 czerwca 1956 r. 213-215, 61-485 Poznań

e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

tel. 061 832 11 79

Godziny pracy: Poniedziałek - sobota od 07.30 do 15.30